2024.3.1男性育児休業取得促進の取組優良事例（ベストプラクティス）に選ばれました。

共働きの世帯が多数となり、子育てをめぐる環境が変化する中、
夫婦が共に育児に参加することが求められています。

育児休業をきっかけに男性が育児に参画することは、本人やその家族だけでなく、
企業にとっても多くのメリットがあると考えられます。

そんな中、当社が広島県の運営する男性育児休業取得促進の取組事例としての優良事例（ベストプラクティス）応募企業として紹介頂きました。